Cycle Mangement des Ressources Humaines

Cycle Mangement des Ressources Humaines

• Acquérir les connaissances essentielles à l’exercice de la fonction Ressources Humaines – RRH – Chargé(e) de Développement RH
• Maitriser les fondamentaux du droit du travail
• Concevoir le plan de développement des compétences comme un des leviers de performance de la stratégie de l’entreprise
• Acquérir les outils de pilotage de sa direction RH

• Collaborateurs de la Fonction Ressources Humaines qui souhaitent perfectionner leurs pratiques sur des problématiques de développement RH – RRH – Chargé(e) de Développement RH
• Toute personne en mobilité ou en transition professionnelle vers des métiers RH mais possédant déjà des expériences sur les compétences visées

• Module 1 : Le rôle et les missions du responsable des ressources humaines – 09/05/2024
• Module 2 : Recrutement et intégration – 10/05/2024
• Module 3 : Droit du travail- 23-24/05/2024
• Module 4 : Gestion de la paie et fiscalité des salaires – 06/06/2024
• Module 5 : Digitalisation de la direction RH- 07/06/2024
• Module 6 : Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux – 20/06/2024
• Module 7 : Formation et Développement des compétences –  21/06/2024

• M. AHMED LAKSIWAR : Conseiller en droit du travail et relations professionnelles 
• Mme AMINA REFASS :Coach certifiée et Spécialiste de la communication des organisations, Développement RH et développement personnel 
• M. MBAREK NAOUMI :Expert-comptable Diplômé d’Etat Français 
• M. NAOUFAL RAHALI :Formateur et Consultant RH Senior et Spécialiste dans le développement des compétences en entreprise 
• Mme LAILA TAOUSSI : Coach certifiée et Spécialiste dans le développement RH