Cycle HR Business Partner : Missions et Compétences Clés

Cycle   H R  Business  Partner : Missions et Compétences Clés 

• Développer les compétences clés pour les HR Business Partner afin d'améliorer la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
• Fournir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour accompagner les dirigeants et les managers dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise
• Renforcer la capacité des participants à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes complexes liés aux ressources humaines

• Collaborateurs de la Fonction Ressources Humaines qui souhaitent perfectionner leurs pratiques sur des problématiques de développement RH – RRH – Chargé(e) de Développement RH
• Toute personne en mobilité ou en transition professionnelle vers des métiers RH mais possédant déjà des expériences sur les compétences visées

• Module 1 : Le rôle et les missions du responsable des ressources humaines – 14/05/2025
• Module 2 : Gestion de la paie et fiscalité des salaires  – 15/05/2025
• Module 3 : Recrutement et intégration - 28/05/2025
• Module 4 : Formation et Développement des compétences – 29/05/2025
• Module 5 : Droit du travail - 12-13/06/2025
• Module 6 : Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux – 24/06/2025
• Module 7 : Digitalisation de la direction RH  –  25/06/2025

• Des Experts du domaine, bénéficiant d'une solide expérience en gestion RH et en accompagnement des organisations.