Cycle RH Business Partner : Le rôle et les missions

M1 - Cycle RH Business Partner : Le rôle et les missions 

- Comprendre le rôle et les missions du responsable RH Business Partner

- Identifier les responsabilités et les tâches clés du responsable RH Business Partner

- Maîtriser les compétences et les connaissances nécessaires pour exercer ce rôle

- Responsables RH

- Managers et dirigeants d'entreprise

- Conseillers en RH

- Étudiants en RH et en gestion

1. Introduction au rôle de RH Business Partner

- Définition et importance du rôle

- Évolution du rôle dans l'entreprise

2. Missions et responsabilités du RH Business Partner

- Analyse des besoins des managers et des équipes

- Développement de solutions RH adaptées aux besoins de l'entreprise

- Conseil et accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes

- Gestion des projets RH et suivi des résultats

3. Compétences et connaissances nécessaires

- Connaissance des processus RH (recrutement, formation, évaluation, etc.)

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

- Compétences en communication et en négociation

- Connaissance de l'entreprise et de ses métiers

4. Rôle du RH Business Partner dans la stratégie d'entreprise

- Intégration des RH dans la stratégie d'entreprise

- Contribution à la création de valeur pour l'entreprise

- Gestion des risques liés aux RH

5. Études de cas et exemples pratiques

- Analyse de cas réels de RH Business Partner

- Discussion sur les meilleures pratiques et les défis rencontrés